Подбор в отдел маркетинга

info@abmpro.ru

+7 900 707 27 76

Заказать звонок

Подбор в отдел продаж

Подбор в отдел HR

Подбор в отдел маркетинга

info@abmpro.ru

+7 900 707 27 76

Заказать звонок

Подбор в отдел продаж

Подбор в отдел HR

Подбор в отдел маркетинга

info@abmpro.ru

+7 900 707 27 76

Подберем квалифицированных специалистов от 3 дней в отдел продаж с гарантией замены - 1 месяц

Используем собственную автоматизированную систему, которая быстро находит качественных специалистов под ваши требования
с необходимыми человеческими и профессиональными качествами.

На бесплатной консультации мы обсудим специалистов, которые нужны под ваши задачи, чтобы закрыть вакансии быстро и качественно.

98% вакансий закрыли в срок

Мы всегда на связи. Персональный аккаунт-менеджер на связи 24/7
в случае возникновения вопросов.

Сокращаем время найма в 3 раза
за счет автоматизированной обработки откликов, автоответам и чат-ботам.

Гарантия 1 месяц: 
если сотрудник не подойдёт — бесплатно найдём замену.

Собственная CRM система с актуальной базой и широким охватом рынка надежных специалистов.

Утверждением кондидатов занимаются сотрудники профильных отделов
по соответствующим направлениям.

Предоставляем скидку — 15%
при найме двух и более специалистов

Доступны более 50 источников поиска кандидатов (соцсети, HR-площадки, форумы, конференции и др.)

Стоимость наших услуг до 30% ниже конкурентов за счёт роботизации всех этапов найма кондидата.

Предоплата — 10 000 рублей. Остальная оплата после испытательного срока, когда вы будете уверены в специалисте.

Подбор специалистов по продажам

Подбираем специалистов по продажам, которые слышат клиента, понимают продукт и доводят сделку до успешного результата.

Сроки:

от 3 дней

Цена:

от 60 000 ₽

Руководитель отдела продаж
Заместитель руководителя отдела продаж
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Аккаунт менеджер
Менеджер по развитию клиентов
Консультант по продажам
Специалист по автоматизации продаж
Ассистент менеджера по продажам
Другие специальности

-

Записаться на бесплатную онлайн-встречу, чтобы обсудить, какие специалисты нужны под ваши задачи

В 97 случаев из 100 мы подбираем кондитаов с первого раза

Быстрое масштабирование при росте компании

Лёгкое добавление нужных вакансий, поиск и адаптация специалистов
без перегрузки вашей HR-команды.

Высокая эффективность всей HR-функции

Все процессы — быстрее, прозрачнее и надёжнее. Мы контролируем качество кондидатов, а не занимаемся рутиной.

У нас более 10 отделов
с опытными специалистами

Мы четко знаем, какими практическими навыками должен обладать кондидат, чтобы подойти под ваши требования.

Единая HR-экосистема вместо десятков сервисов

Найм, обучение, аналитика, CRM
по резюме, качество и отчётность — у нас это всё в одном решении.

Минимальное время для адаптации новых сотрудников

Отсеиваем мотивированных кандидатов, благодаря фильтрации, автопоиску и тегированию резюме.

Минимизация потерь лучших кандидатов

У нас ни один отклик не теряется: автоответы, автоприглашения, уведомления и чат-боты работают 24/7.

4 простых шага к эффективному подбору сотрудников

Погружаемся в задачи вакансии: разбираем требования, цели роли, команду, KPI и ожидания по результату. Формируем точный профиль кандидата и критерии оценки.

1._Анализ и консультация

Запускаем поиск по базе, рынку и профессиональным каналам. Проводим первичный отбор, оцениваем опыт, мотивацию и соответствие требованиям.

2._Поиск и отбор кандидатов

Проводим интервью и проверку практических навыков. Передаём финальных кандидатов с комментариями, кейсами и рекомендациями.

3._Оценка и презентация

Сопровождаем кандидата
до выхода и в период испытательного срока. При необходимости бесплатно подбираем замену и остаёмся на связи.

4._Гарантия

О нашей компании

Мы — рекрутинговое агентство с комплексным подходом и ориентацией на качество специалистов.

7 лет в сфере рекрутинга

> 10 000 часов сэкономили
для клиентов

> 30 компаний
довольны результатом

Экспертиза подбора — 50+ специальностей

Закрывали вакансии
в 10+ нишах

> 90% клиентов обращаются
к нам повторно

5 распространённых сложностей при самостоятельном подборе персонала

Нехватка времени на качественный подбор

У собственника всегда есть приоритетные задачи: операционные процессы, продажи, управление бизнесом. В результате подбор персонала откладывается или ведётся без должного внимания.

2._Недостаток экспертизы в рекрутинге

Каждая сфера требует понимания рынка труда, мотивации кандидатов и специфики ролей. Без профессионального опыта легко допустить ошибки при оценке специалистов.

3._Ограниченный доступ к подходящим кандидатам

Большинство сильных специалистов не находятся в активном поиске работы. Самостоятельный подбор часто ограничивается откликами, не дающими нужного качества.

4._Сложности с конфиденциальным наймом

При подборе ключевых сотрудников важно сохранить процесс в тайне — особенно на уровне руководителей. Открытый поиск может привлечь ненужное внимание конкурентов и команды.

5._Отсутствие глубокой проверки кандидатов

Без сбора рекомендаций и дополнительной проверки сложно объективно оценить профессиональные и личные качества специалиста, что увеличивает риск ошибочного найма.

Записаться на бесплатную онлайн-встречу, чтобы обсудить, какие специалисты нужны под ваши задачи

являемся экспертами в Автоматизации HR-процессов

Автоматизация откликов и интервью

Автоматическое обучение (LMS)

Автоматический сбор показателей (дашборды)

Автоматический сбор показателей и аналитика

Работа с базой резюме (чат-бот / CRM)

Цена в месяц:

10 000 - 40 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

Цена в месяц:

от 20 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

Цена в месяц:

5 000 - 20 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

Цена в месяц:

от 9 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

Цена в месяц:

7 000 - 30 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

Цена в месяц:

6 000 - 25 000 ₽

Внедрим:

от 2 дней

По итогам формируется оценка по баллам и детальный отчёт по нарушениям.

Система анализирует видеозвонки: делает транскрибацию, сверяет её со скриптом, оценивает качество коммуникации и выполнение обязательных этапов встречи.

Это устраняет человеческий фактор и экономит часы ручной работы. Метрики выводятся в отчёты, таблицы или отправляются автоматически в мессенджер.

Роботы автоматически собирают любые данные: ежедневные, еженедельные, ежемесячные. Информация подтягивается из таблиц, CRM, сервисов аналитики, HeadHunter и других источников.

Создание нестандартных решений под конкретные процессы компании. Роботы могут анализировать данные, ходить по внешним сервисам, классифицировать резюме, обновлять таблицы, отправлять сообщения, выстраивать цепочки действий и автоматизировать любые рутинные процессы. Механика подбирается под задачу.

Система полностью берет на себя первичный разбор откликов и мини-интервью.

Робот анализирует резюме по ключевым словам, фильтрует кандидатов в нужные колонки и сам проводит первичное общение в WhatsApp или другом мессенджере. Он задаёт вопросы, собирает ответы, определяет интерес кандидата и формирует мини-отчёт в CRM: номер телефона, ссылка на резюме, ссылка на диалог. Рекрутер подключается только на этапе согласования времени собеседования.

Роботы автоматически собирают любые данные: ежедневные, еженедельные, ежемесячные. Информация подтягивается из таблиц, CRM, сервисов аналитики, HeadHunter и других источников.

Менеджер получает готовый отчёт и подключается только при необходимости. База фильтруется под конкретные задачи, и под ваши процессы можно дополнительно построить автоматическую разметку кандидатов.

Инструмент для автоматического обхода собственной базы контактов без публикации новых вакансий. Робот подключается к таблице или CRM, берет контакты, отправляет персонализированные сообщения, понимает контекст ответов и проводит мини-собеседование.

Обработка откликов
Автоответ
Приглашение
Чат-бот
Фильтрация кандидатов по ключевым словам

-
-
-
-
-

До 25 разговоров (базовый)
До 70 разговоров + отчёты и метрики (стандарт)
Безлимит разговоров + рекомендации (премиум)

-
-

-

Простой отчёт (3 метрики, базовый)
3–5 ключевых показателей, автообновление (стандарт)
Полный кастом-дашборд, интеграция с CRM, выгрузка (премиум)

-
-

-

До 100 резюме (базовый)
До 300 резюме, автоприглашения (стандарт)
До 1000 резюме, автопоиск и рассылка, тегирование (премиум)

-
-

-

-
-
-

1 курс до 20 сотрудников (базовый)
3 курса до 60 сотрудников (стандарт)
Безлимит курсов и пользователей (премиум)
Чат-бот
Фильтрация кандидатов по ключевым словам
Отчёты, трекинг прогресса, интеграция с CRM / Telegram

-
-
-

-

-

-
-
-

-
-

-

Сбор ключевых HR-метрик: просмотры вакансий, конверсии, стоимость кандидата
Дашборды «план-факт» по дням, неделям, рекрутерам
Прозрачная воронка найма с детализацией на каждом шаге
Сигналы руководителю при отклонениях от плана
Автоматические отчёты без ручной работы
Выявление узких мест и оптимизация бюджета
Сравнение эффективности рекрутеров и вакансий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-
-

-

Автоматический контроль качества (ИИ-оценка)

Наши специалисты

Иван

Программист

Анастасия

Руководитель отдела найма

Евгения

Специалист по найму

Лолита

Специалист по найму

Никита

Специалист по найму

Илья

Операционный директор

Артем

Основатель

Подобрали специалистов в 50+ специальностях

Специалисты отдела продаж

Специалисты отдела найма

Специалисты по маркетингу

Цены

от 60 000 ₽

Сроки

от 3 дней

Подробнее

Цены

от 60 000 ₽

Сроки

от 3 дней

Подробнее

Цены

от 60 000 ₽

Сроки

от 3 дней

Подробнее

Подбираем специалистов по продажам, которые слышат клиента, понимают продукт и доводят сделку до успешного результата.

Подбираем специалистов по найму, которые понимают бизнес-задачи и находят сильных кандидатов под реальные потребности компании.

Подбираем маркетологов, которые понимают бизнес и умеют работать на результат.

Руководитель отдела продаж
Заместитель руководителя отдела продаж
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Аккаунт менеджер
Менеджер по развитию клиентов
Консультант по продажам
Специалист по автоматизации продаж
Ассистент менеджера по продажам
Другие специальности

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Цены

от 60 000 ₽

Сроки

от 3 дней

Подбираем бизнес-ассистентов, которые становятся надёжной опорой для собственника и команды.

Бизнес-ассистенты

Персональный ассистент руководителя
Операционный ассистент
Ассистент по проектам
Финансовый ассистент
И другие специализации

-
-
-
-
-

Сотрудники рабочих специальностей

Цены

от 60 000 ₽

Сроки

от 3 дней

Подбираем сотрудников рабочих специальностей с практическим опытом и готовностью быстро выйти на объект.

Грузчик
Упаковщик
Слесарь
Разнорабочий
Многие другие специальности

-
-
-
-
-

Интернет-маркетолог
Digital-маркетолог
Специалист по контекстной рекламе
Таргетолог
SEO-специалист
Специалист по сквозной аналитике
SMM-специалист
Контент-маркетолог
Графический / Motion-дизайнер
Специалист по рекламным площадкам
Специалист по маркетплейсам
Другие специальности

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Руководитель отдела подбора персонала
HR-менеджер
Специалист по подбору персонала
Рекрутер
Специалист по адаптации и обучению персонала
Специалист по автоматизации подбора
Специалист по интервьюированию
Специалист по оценке персонала
Другие специальности

-
-
-
-
-

-
-
-
-